新着情報
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仕事を断られないクリエイターは、自己紹介に“哲学”がある|ゴールデンサークル理論でブランド化する
「スキルはあるのに、なぜか選ばれない」「実績があるのに、リピートされない」。
そんな悩みを抱えるクリエイターは少なくありません。
実は、仕事の受注率を左右しているのは、技術力ではなく“自己紹介の中にある哲学”です。
ここで言う哲学とは、“自分が何のためにこの仕事をしているのか”という信念のこと。
それを言語化...クリエイター関連2025年11月17日
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営業が苦手なクリエイターに送る「WHY→HOW→WHAT」で信頼を掴む自己PR戦略
「営業は苦手」「自分を売り込むのが恥ずかしい」──。
そう感じているクリエイターは多いです。
ライター、デザイナー、カメラマン、映像クリエイター……。
どの職種でも、制作に集中したい気持ちは共通しています。
しかし、仕事を継続的に受けるためには、自分を信頼してもらう“伝え方”が欠かせません。
このときに役立...クリエイター関連2025年11月15日
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売り込まないのに選ばれる理由|エレベーターピッチ×ゴールデンサークルで武器を作る方法
営業が苦手なクリエイターは少なくありません。
「作品を見れば分かってもらえるはず」と考え、無理に自分を売り込もうとしない人も多いでしょう。
しかし、ビジネスの現場では「話し方」や「自己紹介」で印象が決まります。
たとえ1分でも、自分の価値を伝えられる人は、自然とチャンスを引き寄せます。
そのカギになるのが、エ...クリエイター関連2025年11月14日
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初対面で仕事が動く!ゴールデンサークルを使った“1分自己紹介”の作り方
「1分で自己紹介をお願いします」と言われて、うまく話せなかった経験はありませんか?
特にクリエイターにとって、短時間で自分の魅力を伝えるのは難しいものです。
スキルを並べても伝わらないし、過去の実績を話しても退屈に聞こえてしまう。
そこで有効なのが、サイモン・シネック氏のゴールデンサークル理論を活用した自己紹介です。
...クリエイター関連2025年11月13日
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「何を作るか」より「なぜ作るか」|クリエイターの商談を変えるゴールデンサークル式・自己紹介術
クリエイターにとって、作品は最大の名刺だと思いがちです。
「ポートフォリオさえ見せれば実力が伝わる」と考える方もいます。
しかし、初対面の商談で、いきなり作品をじっくり見てもらえるとは限りません。
多くの発注者は、最初に「どんな価値観を持った人なのか」「安心して任せられるのか」を判断しています。
この“最初の...クリエイター関連2025年11月12日
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「とりあえずAIに書かせる人」と「成果の出る文章をAIで作る人」の決定的な違い
AIが文章を作る時代になり、多くの人が悩み始めました。
「AIって便利なはずなのに、思ったほど良い文章にならない」
「使ってみても、どれも同じような仕上がりになる」
「むしろ自分で書いたほうが早いのでは?」
実は、これはよくある“AIの失敗例”です。
そして、この現象を引き起こす根本原因は、能力でも...書き方クリエイター関連2025年11月11日
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AIに任せるということは、人間の文章は“設計図”になるという裏返し
AIが文章を作る時代。
だからこそ、人間が書くべき文章は「完成品」ではなく、「設計図」になっています。
つまり、AIに任せれば任せるほど、
人間が書く文章は短く、しかし正確で、要点が整理されたものへ変わっていく。
メール文を丸ごと書かなくてもよい。
提案文を一字一句推敲しなくてもよい。
SNSの投稿を...書き方2025年11月10日
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AIで成果を出す人の共通点は「素材を言語化できる」こと
商品説明、メール文、SNS投稿、企画書──入力さえすれば、数秒でそれらしい形に仕上げてくれる。
しかし、同じAIを使っているのに、「仕事の質とスピードが爆発的に上がる人」と「結局うまく使いこなせない人」に分かれます。
この差は、能力でもスキルでもありません。
“素材を言語化できるかどうか”です。
AIは「...クリエイター関連2025年11月07日
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AIは「指示された通り」にしか書けない。だから“良い指示”を出せる人が勝つ
AIが文章を書く時代になりました。メール、企画、SNS、営業資料、商品説明。少し指示するだけで、それらしい文章を一瞬で生成してくれる。効率が上がり、業務が軽くなるのは間違いありません。
しかし、多くの人が見落としている事実があります。
AIは「指示された通り」にしか書けません。そして、その指示は“文章”で伝えられ...クリエイター関連2025年11月06日
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SNSで炎上しないための言葉の選び方・伝え方
SNSは、ビジネスにとって強力な発信ツールです。
しかし、その裏側には「誤解」「偏見」「切り取り」「拡散」のリスクがあります。
意図していなくても、言葉の使い方ひとつで炎上につながることは珍しくありません。
では、炎上を避けながら、信頼される発信を続けるためには何が必要なのでしょうか?
この記事では、SNS運...書き方2025年11月05日
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AI時代に求められる「人間らしい」文章とは
AIが文章を書く時代。
検索すれば、どんなテーマでも自動生成された記事が並びます。
情報量は増えましたが、その一方で「心に残る文章」が減っていると感じる人も多いでしょう。
では、AIが当たり前になった今、人が書く意味はどこにあるのでしょうか?
この記事では、AI時代にこそ求められる“人間らしい文章”の条件を解...書き方2025年11月04日
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SEOとSNSの両立|アルゴリズムに振り回されない文章戦略
ブログでもSNSでも、「どうすれば多くの人に読まれるか?」という悩みは尽きません。
しかし、SEOとSNSでは“評価される基準”がまったく違います。
その違いを理解せずに発信すると、どちらにも中途半端な結果しか残りません。
この記事では、SEOとSNSの双方で成果を出すための文章設計法を整理します。
流行に流...記事構成2025年11月03日
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読者を行動させるCTA(行動喚起)ライティング
どんなに良い記事でも、「読んで終わり」では意味がありません。
ビジネス目的で発信する以上、読者に何らかの“行動”を起こしてもらうことがゴールです。
そのために必要なのが、CTA(Call To Action)──行動喚起の文章です。
「詳しく見る」「お問い合わせはこちら」だけでは、もったいない。
この記事では、読者を自...記事構成2025年11月02日
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「共感」と「信頼」を両立させるストーリーテリング術
どれだけ情報があふれても、心を動かすのは「ストーリー」です。
データや実績だけでは、人は行動しません。
読者が共感し、「自分にもできそう」と感じたとき、はじめて信頼と行動が生まれます。
とはいえ、ストーリーテリングは感情に偏りすぎると“軽く”見え、
逆に理屈ばかりだと“冷たい”印象を与えてしまいます。
この記事では、共...記事構成2025年11月01日
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スマホ時代に最適化!SNSで読みやすい文章の形式
現代の読者の8割以上は、スマートフォンで情報を読んでいます。
ブログもSNSも、「画面の縦幅」に合わせた文章設計を意識しなければ、どんなに内容が良くても最後まで読まれません。
文章の「中身」だけでなく、「見え方」「リズム」「行間」が、読まれるかどうかを左右します。
この記事では、スマホユーザーの視点で設計された“読みや...記事構成2025年10月31日
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「伝わる」文章に共通する3つの構造|PREP・SDS・PASONAの法則
文章が読まれない、伝わらない──その多くは「中身」ではなく「順番」に原因があります。
どんなに良い内容でも、構成が整理されていなければ、読者には届きません。
逆に言えば、構成(型)を身につけるだけで、誰でも“伝わる文章”が書けるのです。
この記事では、プロのライターがよく使う3つの構成法──PREP法・SDS法...記事構成2025年10月30日
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冒頭3行で離脱を防ぐ!ライティングにおける「つかみ」の技術
ブログやSNSの世界では、読者の滞在時間はわずか数秒。
その数秒のあいだに「読む価値がある」と思わせられるかどうかが、勝負の分かれ目です。
どんなに本文が優れていても、冒頭3行で心をつかめなければ、読まれずに終わるのです。
この記事では、離脱を防ぎ、続きを読みたくなる「つかみ(リード文)」の作り方を解説します。...記事構成2025年10月29日
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タイトルで9割が決まる!クリックされる見出しの作り方
ブログやSNSでは、タイトル(見出し)で読まれるかどうかの9割が決まるといっても過言ではありません。
どんなに内容が優れていても、タイトルが弱ければ読者の目に触れることすらありません。
この記事では、「クリックされるタイトル」を作るための基本原則と実践テクニックを紹介します。
1. タイトルは「検索意図」に応え...記事構成2025年10月28日
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「自分史」的視点で描くクリエイター人生戦略|経験を“資産”に変える時代
スキルやトレンドは、時代とともに移り変わります。
デザインの流行も、SNSのアルゴリズムも、数年後にはまったく違うものになっているでしょう。
しかし、唯一変わらないものがあります。
それは、あなた自身の「歩み=自分史」です。
どんな仕事をしてきたか。
何を失敗し、何を学び、どんな価値観を築いてきたのか。
この“物語”こ...クリエイター関連2025年10月27日
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「学び続ける力」が生存率を左右する|変化の時代に“止まらない人”が生き残る事実
AI、リモートワーク、SNS、サブスク、NFT……。
テクノロジーと市場の変化はかつてないスピードで進んでいます。
昨日まで最先端だったスキルが、明日には「古い」と言われる。
クリエイターにとって、この環境はチャンスでもあり、試練でもあります。
なぜなら、今の時代における最大のリスクは「学びを止めること」だか...クリエイター関連2025年10月26日
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「言葉のチカラ」を考えよう|気を付けるべきことはただひとつだけ
「私は米を買ったことがない。支持者から沢山もらったので家に多くある」
「野党から来る話は何一つ聞かない」
「あんな奴は死んでしまえと言えばいい」
著名人の失言は、一度表に出されれば取り返しのつかない事態になることもさまざま。
責任を取って辞めるという行為に繋がりますが、「ペンは剣よりも強し」の諺にもある通り、...書き方2025年10月25日
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グローバル化とローカル回帰|二極化する働き方と世界と地域のどちらにも未来がある話
かつて「働く」といえば、特定の会社や都市に縛られるものでした。
しかし、リモートワークとデジタル技術の発展によって、働く場所も相手も自由に選べる時代になりました。
クリエイターが東京を離れて地方に住みながら、海外クライアントの仕事を受ける――そんな働き方はもう特別ではありません。
一方で、逆の潮流も生まれていま...クリエイター関連2025年10月24日
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不安定な収入を安定化させるための「複線キャリア」|クリエイターが“生き残る力”を身につける方法
フリーランスや個人クリエイターの働き方は、自由で魅力的です。
好きな仕事を選び、時間も場所も自分で決められる。会社員では味わえない自立した生き方に憧れる人も多いでしょう。
しかし現実には、収入の不安定さという大きな壁があります。
案件の波、景気の変動、健康や家庭の事情――。ひとつの要素で生活が一変することも少な...クリエイター関連2025年10月23日
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「作品を売る」から「物語を売る」へ|クリエイターが選ばれる理由のつくり方
かつては「良いものを作れば売れる」と信じられていました。
しかし今、クリエイターを取り巻く環境は大きく変わりました。
SNSや生成AIの普及により、作品は溢れ、誰でも一定レベルのクオリティに到達できる時代です。
その結果、ユーザーは「作品の完成度」だけではなく「誰が、どんな想いで作ったのか」に価値を感じるように...クリエイター関連2025年10月22日
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BtoB企業が語るべき“ストーリー”とは何か |「商品説明」では動かない時代に、心を動かす言葉を
BtoB企業の広報やオウンドメディアでよくある課題が、「何を発信すればいいのか分からない」という悩みです。
製品の性能やサービスの特徴を丁寧に紹介しても、反応が薄い。
営業担当も「内容は正しいけれど、読まれない」と感じているケースが少なくありません。
今のBtoB市場で求められているのは、スペックではなくストー...書き方2025年10月21日
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未来の株主・社員への手紙 “ビジョン型社史”という新しい作り方
「社史」と聞くと、多くの人が“過去を振り返るもの”というイメージを持ちます。
しかし、近年の先進企業では、社史を未来を語るための経営ツールとして活用する動きが広がっています。
それが、“ビジョン型社史”という新しい考え方です。
「振り返る社史」から「語りかける社史」へ
従来の社史は、「会社がここまで成...社史作成2025年10月20日
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「記録はあるのに意味がない」失敗社史に共通する3つの落とし穴
「せっかく立派な社史を作ったのに、誰も読まない。」
「資料室に眠ったままで、社員も存在を知らない。」
――こうした声を、周年事業のあとによく耳にします。
一見すると立派な冊子なのに、“意味のある社史”にならない。
実はそこには、共通する3つの落とし穴があります。
どれも避けられるものばかりです。
...社史作成2025年10月19日
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採用市場で差がつく!「働きたい会社」に変わる社史ブランディング
採用活動において、企業が伝えるべき情報は山ほどあります。
事業内容、福利厚生、給与制度、働き方改革――。
しかし、応募者が本当に知りたいのは、もっと根源的なことです。
「この会社は、どんな想いで仕事をしているのか」
「ここで働くことに“意味”を感じられるだろうか」
そうした“企業の魂”を伝える最...社史作成2025年10月18日
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デジタル社史という選択肢|冊子だけに頼らない、これからの社史活用法
「社史=分厚い冊子」。
このイメージはいまだ根強いものがあります。
しかし、いま多くの企業が選び始めているのは、“デジタル社史”という新しい形です。
かつては「周年記念に作って終わり」だった社史が、
今では「常に更新し続ける経営資産」として再注目されています。
なぜいま“デジタル社史”なのか?
理...社史作成2025年10月17日
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社史と周年事業、どちらを先に企画すべきか?成功企業に学ぶ「順番論」
「創業50周年だから何かイベントをやろう」
「せっかくだから社史も同時に作りたい」
周年を迎える企業の多くが、こうした発想で動き始めます。
しかし、実際の現場では――
「イベントだけ先に決めて、社史は後回しになった」
「社史の原稿が間に合わず、記念式典では配布できなかった」
といった混...社史作成2025年10月16日

